这里的人不单单是被贴上冰冷标签的群组,而是时刻处于动态变化,具备多种可能性的活生生的人。比如可能的需求、长期或者短期的兴趣、正在做或者打算做的事情、所处的某些场景以及一些痛点。这些描述包含了在设计产品中最需要关注的点。比如chiphell这个产品,他为哪些人提供服务呢?无外乎以下几种:

1、喜欢玩物但当前因为某些条件达不到不能剁手,但会持续关注,直到剁手机会到来的那批人(痛点:钱不够 期望:有便宜但好玩的东西)
2、喜欢某种玩物且打算去购买但目标物还不明确,需要参考其他玩家意见和测评的一批人(痛点:选择困难 期望:走心的评测,快速决策)
3、单纯喜欢看这些玩物评测打发时间顺带过过眼瘾的一批人(痛点:无聊 期望:内容有意思)
4、真正的氪金玩家带着一种资深且牛逼的傲娇姿态写评测的一批人(这批人已然是大买家)(痛点:别人的捧场 期望:人气足,满足感爆棚)

你会发现,在回答这个问题时,我过滤掉了很多人的属性,比如生活在几线城市、男人还是女人、白领还是学生、收入在什么阶梯等等,并不是说这些标签不重要,但在确定一个产品方向和设计框架时,我们只问核心问题,任何带有主观臆断的且并不精准的用户定性分析统统不要,过多的干扰因子会把你带偏。那这些标签我们什么时候可能用到呢,回到第三个问题时就会派上用场。

能够很精确的定位你想要用产品去服务的那批人,基本就完成了整个框架的六成工作,你会发现一些失败的产品在最初定位用户的阶段就是失败的,且有可能是随着时间变化而失效的,或者是用了错误的定位方法,最后导致在做用户growth时完全迷失。

你可以尝试去做一些逆向工程的方法来分析你现在常用或者你认为比较成功的产品,去训练如何定位这些产品的真正用户,尝试各种不同类型的产品,并将所有的可能用户群组都列出来,这是培养产品方向感的一个很有效的办法。

完成用户定位以后,设计服务和体验就需要下面的推导公式:

这批人-痛点是什么-期望是什么
这批人-兴趣是什么-期望是什么

并不是所有的产品都是去迎合用户的兴趣,比如外卖app,我相信大部分人没有喜欢外卖这个癖好,而是因为痛点(周边没啥吃的,开会或天气不好不想出去、懒癌等等)而产生了某种期望(饭菜送到家),再由这种期望产生特定的服务和体验方式。兴趣和痛点的界限有时不是很清晰,会你中有我,我中有你,但只需要你能准确的描述就好,并不用刻意去区分。

一句话总结:不轻易草率的给用户打标签下定义,寻找真实情境下的用户形态和样貌

待分析产品:
知乎、evernote、360云盘、axure、大象公会、瑞幸咖啡、微信读书

引申思考:产品是否可以分为兴趣类产品和痛点类产品?

从时间的使用和分配角度来定义用户的需求:

即使是一个非常具有普遍性的,几乎人人都是用户的产品,也可以把用户按照上面的方式进行切分,让他们总能找到满足自己需求的体验。

输出:可以用类似下面的模板来描述你的产品方向和框架:
“解决知识工作者提问和表达的关系网络”
“解决不同级别的玩物发烧友分享、了解动态和获取购买决策的平台”

如何让他们用的很爽?

进而觉得自己很重要,很受重视

上面的问题基本把握了产品大致方向,接下来如何让用户用的爽,就是一个产品附加值和差异化设计的思考过程。我们分析在做产品设计时经常会去分析竞品,分析竞品的目的就是找差异的点和最初的设计动机。竞品一定是在相同产品方向(第一个问题答案基本相同)的情况下有差异化的产品,如果方向都不一样,根本谈不上竞品。

有了产品方向,第一件事情是按照上面的方式去分析参与产品互动的人。

三部曲:
定义角色(什么人和什么样的人)- 了解目的和期望 - 分析行为模型(使用习惯,业务流程)

如何让他们知道并轻松获取?
产品让用户知道,和去找用户是两种不同的概念,第一种是主动吸引,第二种是被动推送,两种思路运营的方法和阶段性效果完全不同。


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工作职责:

规划和设计公司的商业系统和业务平台
收集业务部门的需求并梳理转化成技术能够实现的产品需求
完成商业需求分析和设计,发起产品研发项目,完成PRD和Demo设计。
协助市场和业务部门的推广运营等工作,提升产品的用户覆盖度和粘性
收集反馈,分析数据,不断调整和完善产品;
对产品研发和迭代过程实施项目管理,对上线时间和产品质量严格把控
定期的进行竞品和市场分析,并组织业务培训和内部分享。

任职要求:

拥有1-2年商业产品设计经验
大学本科及以上学历;计算机相关专业、心理学相关专业、传播学相关专业优先考虑;
对数字营销领域有浓厚的兴趣和独到的见解,富有工作激情,善于学习和创新 ;
了解一定的技术知识,能顺畅与技术人员交流;
逻辑思考能力强,对数据敏感
具备一定的产品运营和用户运营能力
具备良好的沟通、表达和协调能力,富有团队精神和高度责任心;
具备强大的执行力,善于快速试错并修正,克服困难,实现既定目标;
具备数据产品、项目管理和协同相关产品经验者优先考虑

背景问题:

基础介绍
离职原因
个人规划
兴趣爱好(常用的app、网站)

专业问题:

对商业产品的理解?(基本定义)更多的是帮助公司或者行业解决一个问题
如何产生一个产品点子或者确定产品方向?(有没有自己的方法论,创新和思考能力)
如何做需求分析?(是否掌握需求收集、分析和处理的流程)
产品中遇到的挑战和高频问题是什么?怎么解决的?(解决问题的能力)
遇到需求被RD挑战的时候,如何处理?(沟通技巧)
上线被延迟或与需求不符合,如何应对?(项目管理能力)
如何快速的了解一个新领域或新知识?(学习能力)
谈谈对某款产品的认知?可以由应试者自己挑选(竞品分析能力)
商业产品怎么做用户覆盖和粘性(商业产品的运营能力)

高阶问题:


如何理解产品和营销的关系(现场思考)

专业领域-旅游
o2o
传统行业的在线化和标准化->最优化整合->提高组织效能、业务赋能和提升商业价值

产品洞察力
自下而上的用户价值
系统思考力

两种思维方式:
我是产品经理 我想让用户怎么做(自上而下)
我是用户 我想怎么做(自下而上)

产品遇到的场景:
1、0到1,拓土开荒
2、整合梳理
3、升级现有产品线

公司业务
用户分析
资源分析
差异分析


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P1-助理产品经理/产品专员
能完成明确的功能点,编写PRD,跟踪实施直至上线。
这时候,产品经理还是一个典型的“需求分析师”,也常叫“产品助理”。
此时的技能要求还偏重于“产品设计”,对于互联网产品,做的很多事情,会与UED团队交叉,特别是交互设计、视觉设计层面。

P2-初级产品经理
可以独立负责一个小型产品,或者大型产品中的一个完整功能模块。
与上一级别的关键差异,在于不只是被动的接需求,这里的主动性,要求产品经理开始具有用户研究的能力,需求管理的能力。
对产品涉及的技术,需要有一定的了解,至少,能和技术团队一起讨论方案。
创新能力:勇于尝试新的产品方法和工具,并提出合理化的建议,对改进产品模型产生积极的效果。

P3-中级产品经理
关键技能是能够独立负责一个完整的产品,产品功底扎实、有项目管理能力。
具备无授权领导的团队管理能力,特别是跨部门的团队,沟通方面具备出色的软技能要求。

P4-高级产品经理
关键技能是较强的规划和执行能力,能够独立负责一条产品线。
产品经理需要对产品除了功能外的知识也有掌握,比如市场运营层面。
在公司和行业方面具备一定的战略性眼光和思考能力
团队管理能力和出色的跨部门协调和沟通能力

P5-资深产品经理
关键技能是可以独立负责一条复杂的完整产品线,并具有多产品线的协同管理能力
产品经理开始呈现出“业务Leader”的气质。
能站在更高的角度进行思考和产品创新

P6-产品总监
关键技能在于有跨职能部门的管理经验,影响力已经不局限于产品团队,对运营策略、公司高层的方向都有着很强的话语权。


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https://www.runoob.com/
这里有产品经理或开发新手经常会用到的一些开发语言在线手册,基础技术知识和开发小工具

https://www.bejson.com/
汇集了很多关于json的在线小工具,非常有用

https://www.logosc.cn/make
在线生成logo,模版超多,傻瓜操作

https://apifox.com/
这个不用多说了,产品经理,前端和测试工程师经常要用,我主要用来调试api

https://lightly.teamcode.com/
产品经理想自学编程语言,又觉得搭建环境太麻烦的,可以试试这个,在线IDE,集成了很多主流语言,我主要用来做一些python的小项目。

https://hyper.ai/
这个站点收集了不少公开的数据集,可以用来做模型训练的样本,AI时代,自己搭个小模型练练手还是很有必要的,产品经理不懂人工智能是会被淘汰的哦。

https://www.w3school.com.cn/sql/index.asp
W3school的SQL教程,有很多SQL的基础知识和语句,当参考手册用不错。

https://appgrowing.cn/
广告行业的运营,优化师和产品经理都会用到的工具,比如做热门素材分析,广告主投放情况等,各大流量平台的广告分布。需要付费,可以去某宝找找有没有便宜的账号。

https://passport.xfyun.cn/login
科大讯飞的chatgpt,不方便用国外chatgpt的可以试试这个

https://unsplash.dogedoge.com/
这个图片素材网站非常推荐,素材质量高且没有版权风险。

https://www.zaixianjisuan.com/
这个在线工具太全了,五花八门都可以查

https://flutter.cn/multi-platform/mobile
Flutter,产品经理或前端工程师可以低成本的开发跨平台app

对技术感兴趣的产品经理经常会用到以下几个技术社区,反正我经常用
https://www.csdn.net/
这个不用多说了

https://www.oschina.net/
很多质量不错的源码,做点小项目或者自学都很好

https://www.cnblogs.com/
博客园,这个我用了很长时间,得有10年了

https://juejin.cn/
掘金社区,前端技术最全

介绍一个找国外论文的网站,尤其是计算广告,人工智能相关:
https://arxiv.org/

https://17yongai.com/
汇集了很多AI工具,涵盖文字,图片,视频和音频。

https://www.matongxue.com/
干了产品经理才知道,学好高数很重要,这个站的内容应该比你上大学老师讲的好

https://www.kxapp.com/
ios app上架辅助工具

https://www.pgyer.com/
应用内测分发平台

https://appdabao.yimenapp.com/
网站一键打包成app

https://lanhuapp.com/
蓝湖,不用多说,设计师产品经理经常用到

https://www.sanjieke.cn/
三节课,适合互联网人充电学习

https://modao.cc/
墨刀,产品设计,原型制作用起来很顺手

https://www.processon.com/
这个做思维导图,原型,流程图都可以

https://www.sj33.cn/
设计之家,老站点了,收录了很多优秀作品

https://worktile.com/
项目协作工具四剑客之一

https://slack.com/intl/zh-cn/
slack,团队协作工具

http://www.chuangyihui.net/
收录了很多不错的h5创意

https://www.jiaobu365.com/
这个在线做简历很不错,有不少免费模板

https://www.zhiyeapp.com/
这个适合刚走出校门的毕业生,做简历,求职,面试都有

http://www.qubigao.com/
自媒体的比价信息

https://toobigdata.com/
这个收录了各大平台KOL的信息

https://www.ui.cn/
这个UI设计师会经常用

https://www.jiqizhixin.com/
机器学习的一个垂直站点

https://www.52mac.com/
mac软件下载

https://www.huzhan.com/
站长交易平台

https://wz.a5.cn/
另外一个站长交易平台

https://apppc.chinaz.com/index.php
网站排名和权重查询

https://dycharts.com/
在线生成图表

https://www.zentao.net/
项目管理四剑客之一

https://www.chuangkit.com/designtools/designindex
创可贴,在线做海报,收录了很多模版,但收费的比较多


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